在赣州做pos机（去pos机公司上班底薪3500）



1、在赣州做pos机

在赣州做POS机的优势和发展前景

1. 市场潜力巨大

赣州作为江西省重要的经济中心，拥有庞大的消费市场。近年来，赣州的经济发展迅速，居民消费水平不断提升，对POS机支付的需求也在不断增加。

2. 政策支持

赣州政府积极支持电子商务和数字经济发展，出台了一系列鼓励POS机使用的政策措施。例如，对在赣州使用POS机的商户提供税收优惠，并鼓励银行机构扩大POS机终端布局。

3. 行业发展成熟

赣州的POS机市场已经较为成熟，有多家支付公司和代理商活跃其中。这些公司拥有丰富的行业经验和成熟的网络渠道，可以为商家提供高效便捷的POS机服务。

4. 发展前景广阔

随着移动支付的普及，POS机市场也在不断演变。赣州有望成为移动支付和传统POS机相结合的创新型支付市场。未来，POS机在赣州的应用场景将更加广泛，包括零售、餐饮、交通等多个领域。

5. 竞争格局较好

与一线城市相比，赣州的POS机市场竞争格局较好。进入的门槛相对较低，代理商和支付公司有较大的发展空间。同时，由于市场处于成长期，各方都在积极抢占份额，提供了较好的合作机会。

2、去pos机公司上班底薪3500

底薪3500，在POS机公司就职的真实体验

1. 岗位职责

作为POS机公司的员工，主要职责包括：

向商家推销和安装POS机

处理客户申请和问题

提供售前和售后技术支持

维护和更新POS机系统

2. 底薪及福利待遇

底薪：3500元/月（按工作日计算）

社保公积金：根据国家规定缴纳

提成：根据销售业绩发放，提成比例一般为3%-5%

其他福利：五险一金、带薪休假、年终奖等

3. 工作环境

办公地点：一般在写字楼内

工作时间：朝九晚五，周末双休，可能需要加班

同事氛围：相对年轻化，销售氛围浓厚

4. 工作内容

销售：走访商家，推销和安装POS机，完成销售目标

客户服务：处理客户申请、问题和投诉，提供技术支持

维护：维护和更新POS机系统，确保正常运行

5. 晋升空间

团队长：负责管理团队，达成销售目标

经理：负责整个业务，包括销售、市场、运营等方面

6. 个人感受

在POS机公司就职期间，我个人感受如下：

收入稳定：底薪保障了基本收入，提成有额外收益

工作压力大：销售工作压力较大，需要不断完成销售目标

发展空间有限：除非有特殊才能，晋升空间相对较窄

7. 适合人群

POS机公司适合以下人群：

销售能力强：具有良好的沟通和销售技巧

抗压能力好：能够承受销售压力

愿意学习：需要学习POS机相关知识和技能

有责任心：注重客户服务和售后支持

3、做pos机的人后来都怎么样了

做 POS 机的人后来都怎么样了

1. 转行

随着金融科技的发展，POS 机行业竞争日益激烈，一些 POS 机代理商被迫转行。他们将以往积累的经验和人脉转移到其他行业，如金融咨询、投资理财等。

2. 继续经营

依然坚持在 POS 机行业的人，面临着激烈的竞争。他们通过不断适应市场需求，提供差异化服务，优化运营流程等方式来保持市场份额。

3. 被淘汰

由于监管政策的收紧和市场竞争的加剧，一些 POS 机代理商因违规经营、资金链断裂等原因被淘汰出市场。

4. 加入大平台

一些 POS 机代理商加入了大型支付公司或金融机构，成为其渠道合作伙伴。这为他们提供了稳定的客户来源和完善的运营体系，但也限制了他们的自主性。

5. 冻结资金

部分 POS 机代理商因涉嫌违规或其他原因，被相关部门冻结资金。这严重影响了他们的经营和财务状况。

6. 创造新业态

随着移动支付的兴起，一些 POS 机代理商顺势转型，开发了新的支付产品和服务。例如，无人零售支付、扫码支付等。

影响因素

POS 机代理商的最终归宿受到以下因素影响：

政策监管

市场竞争

经营能力

技术创新

建议

对于仍在 POS 机行业从业的人员，建议采取以下措施来应对市场变化：

遵纪守法，规范经营

提升专业技能，提供增值服务

顺势转型，拥抱新技术

加强与上下游合作，构建生态体系