应聘打电话送pos机（应聘打电话送pos机是真的吗）



1、应聘打电话送pos机

应聘打电话送 POS 机

1. 职位介绍

本职位面向积极主动、热爱销售的人员，负责通过电话预约客户，上门演示和安装 POS 机，并提供后续服务。

2. 应聘要求

基本要求：

年满 18 周岁，拥有良好的沟通能力和人际交往能力。

具备基本的计算机操作技能。

专业要求：

熟悉金融行业，了解 POS 机产品和业务流程。

具有良好的销售能力和客户服务意识。

其他要求：

拥有驾照或方便的出行方式。

抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏。

3. 职责描述

销售：

通过电话预约客户，上门演示和安装 POS 机。

推广 POS 机产品，促成交易。

服务：

提供 POS 机售后服务，包括设备维护、故障排除和客户培训。

及时处理客户投诉和问题。

其他：

完成销售目标。

了解市场动态，及时向公司反馈行业信息。

配合其他部门工作，共同完成公司的经营目标。

4. 薪资福利

具有竞争力的底薪 + 提成 + 奖金。

社保、公积金等福利保障。

定期培训和发展机会。

5. 应聘流程

有兴趣的候选人请将简历和求职信发送至 [邮箱地址]。符合条件的候选人将安排面试。

2、应聘打电话送pos机是真的吗

应聘打电话送POS机的虚假陷阱

1. 诱人的招聘信息

网络上充斥着各种招聘信息，其中一些宣称可以免费送POS机。这些信息通常承诺高额提成和灵活的工作时间，吸引求职者注意。

2. 工作内容描述含糊不清

对于这种招聘信息，工作内容描述往往含糊不清。他们可能宣称是公司拓展业务、寻找代理商，但具体的工作职责不明确，通常只要求进行电话销售。

3. 免费送POS机的套路

所谓免费送POS机，通常是有条件的。求职者需要缴纳一定金额的押金或手续费，才能获得POS机。这些押金或手续费往往以各种名目收取，比如激活费、运营费等。

4. 业绩压力巨大，提成难以实现

当求职者收到POS机后，会被要求完成大量的电话销售任务。这些任务通常难以完成，提成标准也苛刻。求职者往往很难达到预期目标，无法获得原本承诺的提成。

5. 押金难退，损失惨重

一旦求职者无法完成销售任务，公司就会以违约为由扣除押金。这些押金往往数额不菲，导致求职者蒙受重大损失。求职者通常难以追回押金，因为这些公司往往没有合法资质或联系方式。

应聘打电话送POS机的招聘信息大多是虚假陷阱。求职者需要提高警惕，仔细甄别招聘信息。不要轻信免费送POS机之类的诱人承诺，谨防上当受骗，造成财产损失。

3、应聘打电话送pos机是骗局吗

应聘打电话送POS机是骗局吗？

随着移动支付的普及，POS机需求量不断增加。近期，出现了大量应聘打电话送POS机的广告，吸引了不少求职者。这些广告背后是否隐藏着骗局？

1. 行业内惯例

一般情况下，POS机代理商不会直接招聘打电话送机的员工。通常，代理商会通过招募下级代理商的方式，由代理商负责招揽业务和送机。

2. 骗局特征

（1）高额佣金诱骗

骗子往往以高额佣金为诱饵，吸引求职者。这些佣金往往虚高，难以实现。

（2）预付手续费

骗子要求求职者在应聘前缴纳一定的手续费，声称是为了办理入职手续或购买POS机。

（3）难以联系

若求职者缴纳手续费后，骗子往往难以联系，或者以各种理由拖延送机。

（4）虚假身份

骗子可能冒用正规公司的名义，或伪造虚假营业执照，以骗取求职者的信任。

3. 应对措施

（1）谨慎求职

在应聘前，务必仔细核实招聘信息的真实性，可以通过官网查询或工商部门查询等方式。

（2）拒绝预付费用

正规的应聘不会要求求职者预付任何费用。

（3）保留证据

若遇到骗子，及时保留与骗子的聊天记录、转账记录等证据，并向警方报案。

应聘打电话送POS机存在较高的诈骗风险。求职者在应聘前务必提高警惕，谨防上当受骗。正规的公司一般不会直接招聘打电话送机的员工，若遇到类似招聘信息，应谨慎对待，避免蒙受损失。